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        挑战自我 熔铸团队——我所工会干部开展业务学习及拓展培训

        浏览次数: 日期:2010年9月27日

        9月26—27日,我所35名工会委员、工会组长在东北林业大学培训基地进行了工会业务及拓展培训。黑龙江省总工会组织部刘东利部长对工会干部进行了业务知识培训。所党委书记高士军、副所长兼公司总经理魏凤祥、副所长兼工会主席赵国辉、所工会副主席刘启胜、公司工会主席佟有恩出席会议。

        9月26日下午,省总工会组织部刘东利部长向大家宣讲了工会组织工作的业务知识,授课内容细致而深刻,充分结合典型事例,理论联系实际,拓展了我所基层工会干部的工作思路,也对新形势下工会工作提出了新要求,即在日常工作中切实增强工会组织的创造力、凝聚力、战斗力,更好地发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用,充分履行工会“促发展,维权利”的工作职责,细致做好每一件涉及职工基本利益的小事,让工会工作在新时期、新形式下焕发出新的生机与活力。

        党委书记高士军、副所长兼公司总经理魏凤祥、副所长兼工会主席赵国辉,所工会副主席刘启胜、公司工会主席佟有恩出席会议。高书记代表所班子发表讲话,勉励与会的工会干部,认真学习工会业务知识和技能,再接再厉,密切联系群众,力争开创我所工会工作欣欣向荣的新局面。

        9月27日上午,工会干部接受了以“挑战自我、熔铸团队”为基本主题的拓展培训,教练将全体成员分成了两队。各队在20分钟内建立起了自己的团队文化,按“三个转变”基本要求,在拓展训练中,彼此用新绰号相称,并给自己的团队起了队名(分别是“泰山队”、“雄鹰队”),选了队长,确立队训,编制队歌,绘制队旗。每组队员都紧紧团结在一起,发挥个人的智慧与特长,展示自我的同时,也凝聚了集体的智慧。

        通过参加拓展小游戏、“信任背摔” 、“高空断桥”、“沉船求生”等项目,大家感悟到,某些细节所带来的启发和经验是一笔永久的精神财富:首先大家破除了自我中心概念,树立团队精神,增强团队意识;其次认识到自身潜能,增强自信心,改善自身形象,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;同时沟通的重要性也引起了大家的重视,通过沟通,启发了团队想象力与创造力,提高了对资源有效利用的认识,增进对集体的参与意识与责任心。

        “泰山队”和“雄鹰队”的较量最终没有胜负。通过此次业务学习及拓展培训,大家学会了彼此欣赏、关注、关心,加深了个人对集体的感恩和信任,提高了工会干部的业务素质、锤炼了意志品德、打破了思维定式,将促进工会队伍更加团结、坚强,使我们的工作迈上新的台阶,并成为每位工会干部生命中珍贵的回忆。


         


         


         

         

         (作者:董宗宇  摄影:张晓鹏)

        所属类别: 工会新闻

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