岗位

任职（聘任）条件

岗位职责

薪酬

备注

总经理

1、兽医或企业管理相关专业。2、高级职称或本科及以上学历。3、5年以上全面管理兽用生物制品企业的工作经验。具有丰富的生产、研发、营销相关工作经验。

1、主持公司的生产经营工作（政采疫苗市场营销工作除外），组织实施董事会决议。2、分管常规疫苗的市场营销与生产工作。3、组织实施公司年度经营计划，完成公司年度经营目标。4、拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度，制定公司的具体规章。5、负责产品工艺与质量提升。6、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员。7、董事会授予的其他职权。

按照市场化原则，薪酬面议。

副总经理

1、兽医或企业管理相关专业。2、高级职称或本科及以上学历。3、3年以上相关管理工作经验。

1、配合总经理完成经营管理工作。2、在董事长的领导下负责政采疫苗市场营销工作。3、分管政采疫苗的生产工作。4、负责产品工艺与质量提升。5、董事会或高管会授予的其他职权。

按照公司薪酬体系确定的标准，执行公司薪酬相关方案及制度。

副总经理

1、兽医或企业管理相关专业。2、高级职称或本科及以上学历。

3、3年以上相关管理工作经验。

1、配合总经理完成经营管理工作。2、分管行政与后勤工作。3、在董事长的领导下负责董事会日常工作。配合董事会进一步完善公司管理体制机制与组织实施，拟订相关的政策措施、制度、方案以及发展规划等。4、组织实施公司对外资本合作与资本运作方面的工作。5、董事会或高管会授予的其他职权。

按照公司薪酬体系确定的标准，执行公司薪酬相关方案及制度。

生产总监

1、兽医相关专业本科及以上学历。2、3年以上相关管理工作经验。

1、配合总经理完成经营管理工作。2、协助总经理或分管副总管理生产工作。3、董事会或高管会授予的其他职权。

按照公司薪酬体系确定的标准，执行公司薪酬相关方案及制度。

财务总监

1、财务相关专业专科及以上学历。2、3年以上相关管理工作经验。

1、配合总经理完成经营管理工作。2、分管财务工作。3、董事会或高管会授予的其他职权。

按照公司薪酬体系确定的标准，执行公司薪酬相关方案及制度。

质量总监

1、兽医相关专业本科及以上学历。2、3年以上相关管理工作经验。

1、配合总经理完成经营管理工作。2、分管质量工作。3、董事会或高管会授予的其他职权。

按照公司薪酬体系确定的标准，执行公司薪酬相关方案及制度。